Klauzula informacyjna

1.     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fashiontex Group Sp. z o.o. Spółka     komandytowa     Ul. Sienkiewicza 73 lok. 7, 90-057 Łódź, zwana dalej:     "Administratorem". Możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres:     elzbieta.rykala@fashiontexgroup.com lub telefonując pod numer: 42 7194315.
2.    Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest realizacja umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem, zwana dalej: "Umową", dla której przetwarzanie Twoich danych jest niezbędne. Przetwarzanie danych osobowych obejmuje następujące kategorie danych: imię, nazwisko, nazwa firmy, NIP, adres, numer telefonu, adres poczty elektronicznej, nr konta bankowego.
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z realizacją Umowy oraz do podjęcia niezbędnych działań przed zawarciem Umowy.
4.    Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, jednakże ich niepodanie spowoduje, że zawarcie i realizacja Umowy będą niemożliwe.
5.    Pani/Pana dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne (na czas realizacji postanowień umowy).
6.    Administrator przekaże Pani/Pana dane osobowe następującym odbiorcom: biurom rachunkowym, firmom kurierskim, bankom, firmom ubezpieczeniowym, kancelariom prawnym.
7.    Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
8.    Ma Pani/Pan prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, przenoszenia i usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych.
9.    W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.    W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania*.

*    Profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej,  w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.